秘书与分析师与教练

认知

AI 不只是一个问答工具。它被我构建成一个外挂的认知系统。用 JSON 档案和 Profile 映射，把状态持久化，留给未来做分析

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有一天我把一个灵感抓住了。AI 可以不只是问答工具。它可以成为我的秘书。

我的想法是这样的。我需要 AI 为我建立一系列的 Profile。把我的各种维度映射到理论域里面。跟概念做结合分析。得到更加全面的解读。虽然不是百分百准确。但有理论支撑的解读，信度被提高了。

让 AI 提问。基于我的回答帮我建立档案。形成一个外部脑袋的系统。

在我的设计中，AI 被赋予了三种角色。秘书。分析师。教练。秘书负责归档和整理。分析师负责解读已有的数据。教练负责提问和暴露盲区。

每种角色对应的功能。它都可以承接起来。

为了把这个系统落地，我找到了一个存储方案。JSON 文件。不限定字段和结构。启动阶段的依赖文件就是规格说明书。成熟之后被总结成工作流。

从原始的 JSON 数据里，我可以派生出给人读的降维版本。Markdown 文档。

大部分内容由 AI 生成。但我参与其中。我是验证者。分析者。决策者。受益者。我给予合理的反馈。共同指引方向。慢慢优化到正确的方向去。

AI 还可以做辅助计算。做统计。做报表。基于我自己关心的维度，导出相应的数据。数据被汇总成直观的分布和趋势。给我带来更多掌握感。

这个系统也被 Clark 和 Chalmers 的理论支撑过。他们称之为延展心智。如果外部工具稳定参与认知过程，它就不是辅助工具。它是更大认知系统的一部分。

Risko 和 Gilbert 把这种现象叫做认知卸载。人把记忆、计算、提醒、整理等负担，交给外部工具来处理。

秘书是一种口语化的说法。它的理论本质是认知卸载。是延展心智。是个人信息管理系统。

我找到了 AI 的正确用法。不是让它替我思考。是让它替我的认知系统做持久化。

参考文献

  1. Clark, A. & Chalmers, D. (1998). The Extended Mind. Analysis, 58(1), 7-19. https://consc.net/papers/extended.html

  2. Risko, E. F. & Gilbert, S. J. (2016). Cognitive Offloading. Trends in Cognitive Sciences, 20(9), 676-688. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/27542527/

  3. Jones, W. & Teevan, J. (2007). Personal Information Management. University of Washington Press. https://arxiv.org/abs/2107.03291